Je cherchais constamment à apporter une valeur ajoutée à moi-même et aux autres.  À l’école secondaire, j’ai été nommé préfet/chef du dortoir de mon internat, ce qui était une tâche herculéenne.  C’était mon premier rôle de leader. Après avoir été admis à l’université, j’ai rejoint une agence de presse et j’ai rapidement gravi les échelons jusqu’au niveau de la direction pour devenir rédacteur en chef.  C’était un poste distingué.  En tant que personne jeune et inexpérimentée, je n’ai pas pu exploiter mes compétences et mes talents de manière adéquate. Toutefois, au fil des ans, j’ai participé à divers ateliers, séminaires et conférences qui m’ont aidé à progresser.  La plus grande expérience d’apprentissage a été de faire partie de l’équipe de John Maxwell.  Comme j’aurais aimé savoir tout ce que je sais maintenant lorsque j’étais à l’école secondaire !  L’impact que j’aurais eu en tant que préfet et rédacteur en chef serait sans commune mesure avec ce que j’ai fait.

C’est pourquoi j’ai fondé la cabane des jeunes.  Pourquoi attendre d’être plus âgé ?  C’est maintenant qu’il faut commencer à devenir un grand leader, et vous pouvez le faire !

Je suis absolument convaincu que nous sommes tous des leaders, mais être un grand leader nécessite un développement et une compréhension approfondie de vos compétences.  Lorsque vous deviendrez de grands leaders, il y aura un reflet positif d’abord dans vos vies, puis sur vos familles, vos environnements, vos communautés, vos écoles, vos institutions, vos gouvernements et le monde en général.  Vous commencerez à avoir un impact durable lorsque vous commencerez à développer vos compétences de leadership, car vous êtes les leaders de demain.

Youth Hut n’est pas une organisation culturelle, religieuse ou politique. C’est une organisation où les vies sont transformées par l’impact et l’influence. En réfléchissant à la citation de John C. Maxwell sur le leadership : “Le leadership n’est pas une question de titres, de postes ou d’organigrammes, c’est une question d’influence d’une vie sur une autre”. C’est l’état d’esprit que nous souhaitons voir adopter par tous ceux qui passent par Youth Hut. Nos jeunes sont des adultes en herbe et nous souhaitons qu’ils grandissent avec l’état d’esprit du leadership, que nous leur fournissons par le biais de notre plateforme, alors qu’ils entrent dans l’âge adulte.  D’où notre cliché “effectuer des changements générationnels vers le leadership”.

Le véritable leadership aidera nos jeunes à faire face à leurs problèmes personnels et autres, qu’ils surviennent dans leur environnement immédiat ou dans le monde entier. Le véritable leadership aidera également nos jeunes à gérer leur vie pour devenir des instruments d’influence dans la société. 

À Youth Hut, des mentors et des entraîneurs bénévoles développent les compétences de leadership de nos jeunes pour en faire des agents de transformation.

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